זה מה נפתרה דנית העבודה מחלוקת המשמעות עבור עובדי המגזר הציבורי - מקומי



השיחות בין המשא ומתן מן דנית המדינה, אזורית ועירונית מעסיקים בצד אחד ואת נציגי עובדי המדינה על אחרים הביאו חמקמק הסכם הנדרש כדי למנוע עבודה הסכסוך בצורה של שביתות את המחסומים של עובדי המגזר הציבוריהתעשייה פעולה היה בעל השפעה חמורה על שירותים ציבוריים בכל רחבי הארץ, כולל שירותי בריאות, תחבורה, חינוך, שירות בתי הסוהר. אבל בליל שבת ההכרזה של הסכם מ הרשמי העבודה פיוס מכון אומר עבודה חדשים מונחים על, עובדי המגזר הציבורי. אחוז אחד, במהלך שלוש השנים הבאות היו מסכימים. ארוחת צהריים בתשלום שובר, מפתח נגף במהלך המו"מ, היו גם"מובטח לפי ההסכם, אם כי את הפרטים המדויקים של זה נותר לא ברור, על פי דו"ח על שבת. הקודם סעיף פרנסת עובדי המדינה לשכרם להיות מתאימים באופן הדוק לאלה במגזר הציבורי היה גם מחדש. העובדים של דנמרק אזורים - מצב במגזר זה כוללת הרבה של בריאות הציבור שירות - היו גם נתון. אחוז אחד בשכר על פני שלוש שנים, עם. אחוז אחד מתן אמיתיים לשלם טיולים ושאר שני אחוזים בשימוש עבור מה שנקרא 'בריכות' נמוך מפרנסים כדי להבטיח שוויון בשכר, כותב. דומה המדינה הסכם, התאמה של השכר עם המגזר הפרטי הוא גם סיפק אזורי העובדים. ארוחת צהריים בתשלום הפסקות מוסכם שונים הרחבות בהתאם הפרט איחוד קבוצות עם אשר ההסדר הושג: בזמן אקדמאים קיבלו את הפסקת הצהריים בתמורה. שלושים וחמישה אחוזים של השכר העסקה, והנה קבוצות לא כולל הפסקות הצהריים שלהם הסכמים, אך ניתנו ערבויות העובדים שלהם לא גרוטאות קיימות הפסקות. אלמנטים אחרים של האזור העובדים הסכם כולל אלו הנוגעים לעזוב עבור טיפולי פוריות, הילד מחלה וחופשה. עובדי העירייה הסכימה דומה שכר, תשלום הפסקת צהריים, המגזר הפרטי התאמת הצעות האזורי שלהם עמיתיהם, על פי"ח. ומוניציפאלית-מועסקים מורים לא ניתנו הסכם חדש על שעות עבודה, אלמנט זה יצרו חלק של דרישות. במקום זאת, הוועדה שהוקמה כדי לחקור אתגרים פוטנציאליים הקשורים ההסדר הקיים, על פי העיתון. אמון, סיכונים ורגולציה: איך דנמרק המורים נעילה בנוי הפלטפורמה הרבה יותר משבר שר המגזר הציבורי חדשנות סופי ø, מי ייצג את המדינה בתהליך המשא ומתן, אמר שדרן ד"ר ביום ראשון כי היא לא מרגישה המעסיקים היה נדיב מדי את ההצעה הסופית. ø של התגובה הגיעה לאחר תגובות של הקונפדרציה של דנית מעסיקים מציע את המחיר של ההסכם היה גבוה מדי עלול להשפיע על התחרותיות של מעסיקים פרטיים. דה-מנכ"ל ג' ייקוב אמר ד"ר ה אחד אחוז על פני שלוש שנים היה גבוה יותר באופן משמעותי. תשעה אחוזים לשלוש שנים בשכר מוסכם בין הרשויות מעסיקים פרטיים בשנה שעברה."יש רמה גבוהה יותר באופן משמעותי במגזר הציבורי הסכמים. זה מדאיגה, כי ישנו סיכון של זה משפיע על רמות שכר במגזר הפרטי, אשר יכול לגרום לאובדן של צמיחה עבודות בדנמרק"אמר. אבל ø קרא את ההסכם, אשר יעלה את דנית המדינה עשרים ושבעה מיליארד קרונות (. שישה מיליארד יורו) על פי דר"ח, של"היגיון כלכלי אנחנו חייבים לחזור הביתה עם כללי טוב, ולא פחות מבחינה כלכלית ההסכם. יתר על כן, הצלחנו להביא להרגיע את המגזר הציבורי בשוק העבודה על ידי לא רק בהשגת הסכם עם המדינה, אבל גם אזורים, עיריות", היא אמר השדרן.

שבת של הסכם בין המדינה, המעסיקים והעובדים, חייב להיות מאושר על ידי חברי חתום האיגודים המקצועיים לפני שהפך הסופי.

בכנות, מי לא חלם על עבודה מרחוק עם כל ההטבות של תעסוקה. אם יש לך את הכישורים, אתה רק צריך להסתכל למעלה כדי להפוך את החלום הזה למציאות.